21.03. Vybrané mzdové aktuality - PODROBNĚ

Vybrané mzdové aktuality PODROBNĚ

Zdeněk Křížek

specialista na personální a mzdovou problematiku 

bude upřesněno

MZDOVÁ A PLATOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2012 :

Nařízení vlády 564/2006 Sb. o platových podmínkách zaměstnanců ve státní sféře, nová výše platových tarifů. Nařízení vlády 567/2006 Sb. o mzdě u zaměstnanců v soukromém sektoru – základní úroveň zaručené minimální mzdy. Nové posuzování práce přesčas a výpočet příplatku nebo poskytnutí náhradního volna.  Z o h l e d n ě n í   v ý k o n upráce přesčas do mzdy, platu. Základní pravidla při poskytování mzdy, platu – obsluha mzdy, platu. Poskytování (výplata) odměny z dohod o mimopracovní poměr – DPP,DPČ. Průměrný výdělek – formy, výpočet.  Nový výpočet – postup při provádění srážek ze mzdy, platu nebo odměny v roce 2012. Srážky z jiných příjmů – postup zaměstnavatele. Insolvence zaměstnance – osobní bankrot, povinnosti zaměstnavatele. 

ZMĚNA ZÁKONA O NEMOCENSKÉM POJIŠTĚNÍ  OD ROKU 2012 :

Rozšíření okruhu  pojištěných osob – společníci, jednatelé, členové družstev, statutáři,        souběh výkonu funkcí a nemocenské pojištění. Změny v podmínkách nároku na dávky         nemocenského pojištění. Změny ve výpočtu dávek – nové vyplňování tiskopisu „Příloha k žádosti o ..“.  Zvláštní úprava pro účast na nemocenském pojištění u zaměstnanců na dohodu o provedení práce. Změny v podmínkách pro výplatu dávek. Nové hranice pro stanovení denního vyměřovacího základu. Zásadní změny při povolování vycházek,lhůty pro potvrzování trvání pracovní neschopnosti, přerušení účasti na NP, atd. Změny v povinnostech zaměstnavatelů vůči místně příslušné správě sociálního zabezpečení. Změny v povinnostech orgánu správ sociálního zabezpečení – hlášení        nových informací pro zaměstnavatele zaměstnance.  Pojmy ochranná lhůta, vyloučená doba – nově od roku 2012, rozhodné období, podpůrčí doba.

ZÁKON O POJISTNÉM NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ V ROCE 2012 :

Změny v okruhy poplatníků pojistného, sazby pojistného – zrušení některé sazby, změna limitu platby pojistného v hotovosti, termíny plateb pojistného, všeobecný vyměřovací základ a koeficient k navýšení všeobecného vyměřovacího základu a dopady pro rok 2012 na stanovení vyměřovacího základu u OSVČ, maximální vyměřovací základ. Sankce na pojistném – penále, promlčení pojistného, promíjení penále, splátky dlužného pojistného a penále, pravděpodobná výše pojistného.

ZMĚNY V DŮCHODOVÉM POJIŠTĚNÍ – ÚČINNOST OD 30.9. A 1.1.2012.

POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE V SOCIÁLNÍM ZABEZPEČENÍ  2012 :

 Nový okruh pojištěných osob do 31.12. a od 1.1.2012. Povinnosti zaměstnavatelů v roce 2012 v sociálním zabezpečení. Zvýšení redukčních hranic pro výpočet důchodů od 30.9. do 31.12.2011 a od 1.1.2012. Z p ř í s n ě n í pravidel krácení předčasných starobních důchodů.  Ohlašovací povinnosti zaměstnavatelů při zaměstnávání důchodců. Součinnost zaměstnavatelů v rámci řízení o důchod – tiskopisy, termíny, atd. Vzorový příklad na výpočet důchodu od roku 2012. 

ZÁVĚR, DISKUSE, ODPOVĚDI NA DOTAZY.

Pro koho je seminář určen,  cíl semináře, forma vedení semináře :

-----------------------------------------------------------------------------------

Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty, majitele firem, statutáry a další zájemce o tuto problematiku. Cílem semináře je seznámení posluchačů se zásadními změnami ve shora uvedených oblastech a to formou podrobného výkladu podle platné právní úpravy pro rok 2012,  včetně názorných ukázek příkladů výpočtů, doporučených tiskopisů a předepsaných vzorů. Účastníci semináře budou mít k dispozici zpracované písemné materiály rozdělené podle jednotlivých tematických okruhů, včetně příloh tiskopisů, doporučených vzorů a příkladů.